Job Vacancy SAP Channel Enabler

Our client is a USA-Based based multinational company, a market-driven company and a global leader in packaging manufacturing industry. The company is well-positioned to meet and exceed its’ customers needs for innovative solutions and service. Our client employs over 70,000 people and has operating factories and facilities in 55 countries.
The company has strengthened its global presence and has substantially reinforced its leadership positions in integrated packaging. It has enjoyed a tremendous growth, developed good reputation with an image of excellence for customers, revenues of over US $25.7 billion, and world-class operations, is committed to maximizing value for all its stakeholders. This focus on value is complemented by the company’s commitment to environment, health and safety, and the continuous improvement of business processes. The company has already attracted and developed some of the most talented leaders from different manufacturing background, people with high level of initiative with proven track record to develop and manage high standard of world-class manufacturing excellence. Our client seeks to hire strong leaders who initiate changes and seeks new challenges in a fast- paced manufacturing environment as:


SAP Channel Enabler
(Jakarta Raya - Jakarta)

Responsibilities:
Defines and identifies in cooperation with the SAP Channel Manager, Channel Recruiter, Solution Architect and Territory Sales Executive the enablement plan for new and existing partners in order to ensure skills and solution readiness of partner
Drives and ensure that the SAP channel partners are enabled as per channel enablement plans.
Coordinates and organizes the enablement by making available to partners such tools and resources, SAP experts & knowledge transfer as may be required per the enablement plan.
Supports the enablement plan in close coordination with solution experts to ensure partners have access to SAP teams that will help develop partner solutions.
Responsible for identifying and coordinating access and commitment of relevant SAP teams to support the enablement plan.

Requirements:
Based in Jakarta. Indonesian, Male/ Female, 30- 37 years.
Fluency in English both oral and written is essential and a must.
At least S-1 Degree (S-2 Degree is a plus) in Computer Engineering / Science/ Information Technology related science from overseas or reputable local university.
SAP Product Knowledge & Experience Requirements:
At least 5- 8 years relevant SAP channel sales coaching experience and partner-centric behavior and focus in the IT industry within multinational SAP Implementation Partner organization.
Experience in SAP technologies as well as awareness of SAP competitive technologies preferred
Good understanding of knowledge transfer approaches to SAP partners
Familiar with the creation of enablement plans across SAP sales and solution teams
Experience in managing a multi-disciplinary SAP project team
Good interpersonal and communication skills

Our client offers extremely attractive salary / benefits in commensurate with qualification & experience. Our client provides local and overseas training, excellent career opportunity in Indonesia and Asia Pacific Region. All applications will be kept strictly confidential, and only short-listed candidates will be contacted.

Please apply in confidence by email only with comprehensive Resume / Curriculum Vitae in Word format only, with recent photograph, complete address, telephone number and private email address, current salary/ benefits, in English as soon as possible today or within latest 5 (five) days.

Please apply in confidence today to:

David Ginting Munthe SE, MBA
Managing Director, Global Consulting Executive Search Jakarta
Email: david_gintingmunthe52@yahoo.com
Or globalsearch@centrin.net.id
Read more ...

Lowongan Kerja PT John Clements Consultants Indonesia


PT John Clements Consultants Indonesia
A Multinational Service Provider Company for Oil & Gas Industry, A Large Plastic Manufacturing Company

Needed :

*Sales Manager*
(Jakarta Raya)


Requirements:
  • 10 Years experience in Operations and Maintenance in Oil & Gas
  • 5 Years experience in Sales & Marketing



*Technical Head*
(Jakarta Raya)


Requirements:
  • 10 Years Experience in Plastic Manufacturing Industry
  • Strong Technical Knowledge in Plastic Manufacturing Technology
  • Must be Expert in Plastic Calendering Process
  • Preference to persons coming from Nylex (Malaysia); Charoen Pokphand (Thailand); Nanya Company (Taiwan)
  • Preferably a Taiwanese expatriate

*Branch Managers*
( Batam,Padang,Jambi,Menado,Cirebon and Tasikmalaya)


Requirements:
  • Must have experience min. 1 year as Branch Manager in banking industry.
  • Have strong customer network.
  • To be located in Jambi, Padang, Menado, Cirebon, and Tasikmalaya.
*Marketing Manager*
(Jakarta Raya)


Requirements:
  • Must Worked in Plastic Manufacturing Industry.
  • Experienced in Business to Business Transactions.
Read more ...

Various Job Position at PT Astari Niagara Internasional

Various Job Position at PT Astari Niagara Internasional

expired: 1 April 2007

Established in 1980, PT Astari Niagara Internasional prides itself as the first and largest cell-cast acrylic sheet manufacturer in Indonesia.
With more than 20 years experience, we have continuously trained our personnel in technologies and techniques. Our production facilities have been upgraded and expanded, to cope with growing market demand.

PURCHASING (SOURCING) STAFF
PPIC
HRD MANAGER
FACTORY MANAGER
WAREHOUSE HEAD

Requirements :
  • Male/female not more than 40 years old
  • Under graduate degree from well known university; majoring in Management or Industrial Engineering
  • Minimum 3 years experience in the similar position; preferably in woodworking manufacturing company
  • Fast Learner (adaptability)
  • Fluent in English is a must
  • Persistent to have everything done on time
  • Having no difficulties to work over normal hours
  • Proven endurance and stamina facing high pressure & work demands
  • Willing to be stationed in the factory in Tangerang; live in Tangerang is preferable
  • Computer literate
Please send your comprehensive resume, latest photos, expected salary, and post applied on your envelope to:

PO BOX 272
TANGERANG, 15001
Read more ...

PT.Pelayaran Tempuran Emas as ASSISTANT TAX MANAGER

PT.Pelayaran Tempuran Emas as ASSISTANT TAX MANAGER

expired: 1 April 2007

We are a Local Public Listed Shipping Company, Head Quarter in Tanjung Priok, North Jakarta Currently Looking for Qualified and Highly Motivated Candidates for the Post of :

ASSISTANT TAX MANAGER

Qualifications :
  • Male/Female, age below 32 years
  • Must process at least a bachelors degree in finance or accounting/fiscal administration,
  • Graduated from refutable University with at least 2,75 GPA.
  • At least 3 years of working experience in the related field is required for this position.
  • Good knowledge of Indonesian Taxation.
  • Had brevet A&B
  • Willing to work hard, good team work ability to work under pressure, self confidence & self motivation.
  • Responsible to identity tax exposures and opportunities for the industry.
  • Good Command in English (both oral and written)

Interested candidates are encouraged to send application letter, detailed resume, recent photograph and current/expected package to :

Human Resources Division
Jl. Tembang No 51 Tanjung Priok
Jakarta Utara 14310
or via email to;
recruitment@temasline.com
Read more ...

Vacancy at PT. TESCO Indonesia Corporation as Purchasing and Material Coordinator

Vacancy at PT. TESCO Indonesia Corporation as Purchasing and Material Coordinator

TESCO Corporation, a Canadian based company, is a global leader in the design, manufacture and service of technology-based solutions for the upstream energy industry. With a strong commitment to an in-house research and development program, TESCO is able to take innovative solutions from concept to commerciality. TESCO delivers solutions that add real value by reducing the cost of drilling for and producing oil and gas. Visit our website: www.tescocorp.com
PT Tesco Indonesia is now looking for a bright talented individual to fill the following position:
PURCHASING AND MATERIAL COORDINATOR
Responsibilities:
Assists with general warehouse duties throughout the materials group as defined by the line manager. Duties to include those generally related to goods, warehousing, receiving, demobilization and dispatch.
Perform risk assessments before proceeding with packing or unpacking of goods where required.
Unpack and check goods against documentation supplied.
Where required, liaise with logistics service providers to ensure goods are collected in accordance with work schedules.
Assist with any other duties as defined by line manager

Requirements:
Minimum of Bachelor degree from a reputable University; majoring in Inventory Management or any related discipline would be an advantage.
Having minimum of 2 years experience in shipping/receiving and warehousing experience; knowledge of relating government rules and regulation would be an advantage.
Having minimum of 2 years experience in inventory control and general warehousing functions; to coordinate and supervise daily activities of a warehouse for heavy duty equipment and deal with local workers.
Having experience to control and monitor equipment and spare parts inventory including asset control system manually and computerized system, inventory stock-take report.
Excel Spreadsheets, MS Outlook and MS Word specifically; excellent overall computer skills.
Knowledge of oil and gas services industry would be an asset.
Proficient in English, both spoken and written.

General requirements:
Candidate for the above position should possess strong communication, interpersonal, planning and organizing skills.

A competitive salary and benefit package will be offered to the successful candidate commensurate to their qualifications, expertise and experience.
Shall you be interested to apply for the above position, please send your application and resume with the position title (Purchasing & Material Coordinator) as the email subject to:

recruitment@tesco.co.id

All applications will be treated with the strictest confidence.
Read more ...

Job Opportunity at PT Combiphar as Marketing Assistant

Job Opportunity at PT Combiphar as Marketing Assistant

expired: 10 March 2007

PT Combiphar, a fully integrated pharmaceutical & consumer good company with more than 30 branches over Indonesia is inviting a talented person to fill this following position :

MARKETING ASSISTANT


Qualification
  • Female, single, max age 27 years old
  • Min diploma degree in tours & tourism
  • Min 2 years of working experience in relevant position, experience in handling meeting, incentive trip, conference & events is a must
  • Good appearance with pleasant personality, energetic, good communication & negotiation skill
  • Computer literate (MS Office application) & fluency in both written & spoken English
  • Will be assist of Ethical Marketing Director in daily activities

Please send your CV, application letter & photo to widya.hastuti@ combiphar. com until March 10, 2007.
Read more ...

Job Vacant at PT. FLUIDCON JAYA as HYDRAULIC SPECIALIST

Job Vacant at PT. FLUIDCON JAYA as HYDRAULIC SPECIALIST

expired: 10 March 2007

PT. FLUIDCON JAYA

We are a Leading Service Company in the Mining, Oil & Gas and other related Industries. We are inviting applicants to support our soon to be built Mine Site Hydraulic Servicing and Rebuild Workshop. The successful candidates will have the opportunity to work at a world class mine site and at the same time receiving specialist Hydraulic training both in country and overseas.

HYDRAULIC SPECIALIST (H)


Qualifications:
• Male, age 25-40 years.
• Having strong knowledge of hydraulic basic concept and symbols.
• Able to read and draw Hydraulic schematic.
• Having hands on experiences on Hydraulic & Pneumatic systems in heavy equipment industries. Therefore, able & willing to do hands on job.
• Willing to be placed at a remote Mine Site in NTB.
• Having strong written and communication skill in English.
• Having strong motivation & leadership skill.

Only candidates with strong hydraulic knowledge and experience should apply.

Please send your application and resume, recent photograph & copy of ID Card and put the relevant position Code at the top left side of the envelope not later than 1 week (7 days) from the date of this advertisement to:

HR Dept. of PT. FLUIDCON JAYA
By Email to : recruitment@fluidcon.co.id
Or send to :
Cilandak Commercial Estate Building 111-M3,
Jl. Raya Cilandak KKO, Jakarta 12560
Read more ...

Job Vacancy at PT Karya Bakti Adil subsidary PT Berlian Laju Tanker Tbk as Indonesian Senior Officers

Job Vacancy at PT Karya Bakti Adil subsidary PT Berlian Laju Tanker Tbk as Indonesian Senior Officers

expired: 17 March 2007

We, as Sole Crew Management and Mining Agent of PT Berlian Laju Tanker Tbk, are looking for
Indonesian Senior Officers

with Qualification :
  • Tankers Experience more than 3 Years
  • Bachelor degree all major
  • Male / Female
  • Maks 45 Years Old
  • Understand in Indonesia Language and English Well
  • Strong Knowledge in OIL / CHEMICAL / GAS TANKERS
  • Have related certificated

Send Your resume and Application to:

PT Karya Bakti Adil
A Subsidiary of BLT
Wisma BSG 10th Floor,
Jl. Abdul Muis 40 Jakarta 10160
Tel. 62-21-3505390 Ext. 0339, Fax: 30060461.
E-mail: rs_kba@blt.co.id / crew@blt.co.id
Read more ...

Job as ACCOUNTING STAFF at PT SUPRABAKTI MANDIRI

Job as ACCOUNTING STAFF at PT SUPRABAKTI MANDIRI

expired: 2 April 2007

PT SUPRABAKTI MANDIRI is company specialist at Belt Conveyor and accessories + Corrotion & Protection with Rubber , Coating. Our activity are as distributor world products in Belt Conveyor and accessories like Martin Engineering, Good Year, Flexco etc. Other our activity are to maintain operation and construction Belt Conveyor our customer, now we are looking for
ACCOUNTING STAFF

Qualification :

* 21 - 25 years old.
* Bachelor degree in Accounting, prefered from Trisakti, UI
* 1 years experiance in related field
* Goog knowledge in computer and accounting software
* Able to speak in english

send your resume or CV and application to

HR DEPARTMENT
GRAHA SUPRA
Jl. Danau Sunter Utara Blok A No. 9
Sunter Jakarta 14350
email :

bambang@beltcare.com
Read more ...

Lowongan Kerja Administrasi di Jakarta

Auditsi is one of Indonesia's leading companies specialized in providing staffing services.
Located in Jakarta, we serve the local as well as international corporate in the area of Executive Search, Permanent Staffing, and Temporary Staffing.

Our client is a Local Banking. They are urgently looking for dynamic person to join their team

PROJECT ADMINISTRATION

Requirement:
  • Female, good looking with pleasant personality

  • Diploma Secretary, min 30 years old

  • Excellent in English,both written and spoken
  • Min 1 year experience in secretarial and administration support
  • Strong interpersonal ability and communications skills
  • Availability : immediately


An attractive remuneration package commensurate with experience and qualifications will be offered to the right candidate

For more information please visit http://www.auditsi.com/



Read more ...

Lowongan Kerja Sekretaris GLOBAL PUTRA INTERNATIONAL GROUP - Jakarta

ARE YOU DARE TO DEVELOP YOUR CAREER??

Since its inception some 20 years ago, the GPI Group has rapidly gained recognition for its outstanding services, reliability and speed in getting things accomplished. Growth for the Group has been dramatic and we have continuously expanded our services into many other transportation related services in response to market demands.
Our full range of transportation services covers a broad and integrated field of logistics operations and offers our valued customers a One-Stop service for all their transportation needs including the handling of incoming shipments from around the world. This has been made possible through our business and alliance partners abroad, for whom we are acting as exclusive agents or joint venture partners.

With a wide range of transportation services backed by our international network, we offer all our customers the following benefits :
Save Cost Save Time Safety Superior Service
Now we are seeking some candidates to join our team as:

EXECUTIVE SECRETARY

Requirement :
  • Female, Max.30 years old
  • Diploma degree from secretarial academy (Preferably from Tarakanita)
  • Having minimum 3 years experiences as executive secretary
  • Mature, pleasant and confident personality
  • Computer literate, Have broad knowledge about administration matter with good filling ability
  • Fluent in English & Mandarin is a MUST
  • Dynamic personality and able to adapt to rapid changes in the work environment
  • Demonstrated initiative to solve problems without supervision and a proven ability to achieve set goals

This vacant is only for those who are fluent in english & mandarin
Please send your application letter, CV and other supporting document with recent photograph to :

recruitment@gpi-g.com

Read more ...

Lowongan Kerja Customer Services Executive di Jakarta

PT. OBETECH PACIFIC INDONESIA
OBETECH continues to grow its chemical business in regional markets across Asia Pacific. New offices in selected markets are being planned in key Asian countries, including expansion in China, to meet growing demand.

OBETECH invites sincere young professionals interested to grow a strong business career in international trade in chemicals & petroleum products, to submit their resumes for the following challenging positions

Successful candidates will normally be based in their home countries in Malaysia, Thailand, Vietnam, India or in Suzhou, China. However, some will be based at our headquarters in Klang, Malaysia.

OBETECH offers a highly competitive remuneration plan, that follows closely the results and good performances of each staff. Only successful candidates will be notified for an interview. Please email your resume to hrindonesia@obetechpacific.com with your updated photo.

Customer Services Executive

Responsibilities:
  • Import and export chemical sales administration
  • Visit customers' admin department & develop strong relationships.
  • Provide strong customer services
  • Feedbacks to suppliers and customers about sales admin matters.
  • Internet research / intelligence.
• S1, any major - prefer in Marketing / Business Admin.
• Experience in Administration field min 1 - 3 years ( chemicals export & import preferred )
• Computer literate (email system, Word, excel)
• English (required) & Mandarin (preferred)
• Strong personal characteristics / self confident / honest and sincere / trustworthy.
• Applicants must be willing to work in Jakarta
• Full-Time positions available.
Read more ...

General Affairs Vacancy at Telecommunication Company


A fast growing multinational telecommunication company with 25 branches all over Indonesia and an Exclusive Distributor of one of the biggest Cellular Operator, is seeking employee for :

GENERAL AFFAIRS (GA)

Qualification :
  • Female, age max. 30 years old

  • Diploma (D3) or Bachelor Degree (S1) from any discipline minimum 1 year experience

  • Strong interpersonal communication skill, good in English, both oral and written

  • Able to work under pressure with minimum supervision.

  • Minimum 1 year in General Affair and experience in Purchasing

  • Able to handling ticketing and hotel booking (National / International)

  • Computer literate (MS Office and Windows Application)

  • Excellent health, hard worker, energic, dynamic

  • Good attitude, honest, hard working

Should you meet the qualifications, please submit your application letter and full resume email to :
HR Dept

mia@ezyload.co.id
or
lena@ezyload.co.id

Read more ...

Lowonagn Kerja Chief Engineering Novotel Bali

A Resort hotel with 187 rooms and 8 Villas located in Tanjung Benoa – Nusa Dua – Bali, we are urgently looking for :

Chief Engineering
(Bali - Bali)


Requirements:
Having minimum 2 years experience in the similliar position
Good communication and interpersonnal skill
Good Computer knowledge
Creative, inovative and open minded person
Good leadership and ablle to work under preasure
Able to communicate in english ( both written and spoken )
Honest, responsible and service oriented

Please send your Resume, CV, and recent photograph to:

hrd@novotelbali.com
Read more ...

Lowongan Kerja Asst. Financial Controller - Bali

A Resort hotel with 187 rooms and 8 Villas located in Tanjung Benoa – Nusa Dua – Bali, we are urgently looking for :

Asst. Financial Controller
(Bali - Bali)

Requirements:
Having minimum 2 years experience in the similliar position
Good communication and interpersonnal skill
Good Computer knowledge
Creative, inovative and open minded person
Good leadership and ablle to work under preasure
Able to communicate in english ( both written and spoken )
Honest, responsible and service oriented

Please send your Resume, CV, and recent photograph to:
hrd@novotelbali.com
Read more ...

Lowongan Kerja - Chief Security - Bali


A Resort hotel with 187 rooms and 8 Villas located in Tanjung Benoa – Nusa Dua – Bali, we are urgently looking for :

Chief Security (Bali - Bali)

Requirements:
Having minimum 2 years experience in the similliar position
Good communication and interpersonnal skill
Good Computer knowledge
Creative, inovative and open minded person
Good leadership and ablle to work under preasure
Able to communicate in english ( both written and spoken )
Honest, responsible and service oriented

Please send your Resume, CV, and recent photograph to:

hrd@novotelbali.com
Read more ...

Engineering Project Coordinator Manager (EPCM) - Sinarmas Pulp and Paper Products

Expired : 1-4-07

Sinarmas Pulp and paper products is one of the world's leading pulp and paper companies & the largest vertically integrated pulp & paper producer in asia. Curently we have 16 major manufacturing facilities located in Indonesia and China, and market network in more than 60 countries around the world.

We need :

Engineering Project Coordinator Manager (EPCM)
(Jakarta Raya - Tangerang)

Requirements:
Min S1 preferably in engineering background.
min 3 years in relevant field
Good communication skill, good negotiation skill,able to travel frequently


We Need :

Hydraulic/Pneumatic Engineers (HE)
(Jakarta Raya - Tangerang)

Requirements:
Diploma/bachelor degree (S1) in Mechanical Engineering/Hydraulic Engineering
min 5 years experience in hydraulic/pneumatic system
Able to read engineering drawings,and familiar with preventive and predictive maintenance and trouble shooting of equipment

Please send your application, resume and photo to:
PO BOX 4843 JKT 10048 or email to: recruitment_corporate@app.co.id
Read more ...

Lowongan Kerja - Akunting - Jakarta

PT. BAHANNA MAHARDIKA INDONESIA membutuhkan :

Accounting Staff


untuk wilayah DKI Jakarta - Jakarta
P E R S Y A R A T A N :
Pria / Wanita
Pendidikan D3 Accounting, IPK min. 3.00
Usia mak. 28 tahun
Lebih disukai yang menguasai program SAP

Kirimkan Surat Lamaran dan CV Lengkap Anda ke :
Human Resource Department
PT. BAHANNA MAHARDIKA INDONESIA
yolahrd@yahoo.co.id
Read more ...

Administration And Data Entry Vacancy

expired : 1-4-07

PT Bina Talenta

We are an Outsourcing Company, Specialized on Financial Industry.
Our Client is a reputable National Bank have many available vacantcies for Administration/Data Entry located at Medan, Palembang and Denpasar

Administration And Data Entry
( Medan,Palembang,Denpasar)


Requirements:
Bachelor's Degree in any field, with min. GPA 2,75 (4,00 scale)
Male/Female, Age max 28 Years Old.
Able to operate Ms. Office
Excellent in typing skill
Hard worker, pleasant personality & able to work under pressure

Please submit a complete resume to
hrbinatalenta@cbn.net.id
Or
Hard Copy of Full Resume to
PT. Bina Talenta
JL. Senopati No.41 Kebayoran-Baru, Jakarta Selatan 12190
Read more ...

Vacancy Administration Executive - Jakarta

We are an international human capital solutions company that offers:

* Advertised Selection and
* Contract Staffing

to clients in both traditional and technology sectors, we serve a wide range of clients – from some of world’s largest multinational corporations, energy, banks to hi-tech startups.

If you have what it takes to be part of a team working in fast–moving and exhilarating world of media both printed and online, our client now have the following vacancy:

ADMINISTRATION EXECUTIVE

Requirements:
  1. Female, at least D3 & above
  2. Extensive knowledge & background in Microsoft Office Applications
  3. Knowledge in other common PC - advantageous
  4. Customer Service focused
  5. Excellent verbal communications skill, tactful & diplomatic during engagement on the line with users/customers
  6. Able to manage stress/pressure – focus on user’s problem without being distracted by her emotional state
  7. Preferable bilingual (English & Bahasa)
Qualification : Diploma
Yr(s) Exp : 2 year(s)
Job Location : DKI Jakarta - Jakarta
Salary : Rp 900K - Rp 1300K
Read more ...

Career Opportunities in PT Asmara Karya Abadi

Expired : March 28, 2007

PT Asmara Karya Abadi are a dynamic & fast growing Garment Design, Development & Marketing Agency representing various buyers across Europe. We are located in Bogor and we are currently looking for qualified personal for the following positions :

1. Washing Technician (WT)
Requirements:
• Male / Female
• Maximum age 35 years old
• Good Education with relevant experience
• Fluent in English, both oral & Written
• Computer Literate; MS-Office, MS-Outlook, etc
• Willing to work under extreme pressure, being proactive, being a team player & adaptable to the changing needs
• Good Attitude
• This position open for Indonesia citizens only

2. Purchasing Officer (PO)
Requirements:
• Male / Female
• Maximum age 30 years old
• Good Education with relevant experience
• Fluent in English, both oral & Written
• Computer Literate in MS-Office, MS-Outlook, etc
• Willing to work under extreme pressure, being proactive, being a team player & adaptable to the changing needs
• Good Attitude
• This position open for Indonesia citizens only

3. Quality Assurance (QA)
Requirements:
• Male / Female
• Maximum age 35 years old
• Good Education with relevant experience
• Fluent in English, both oral & Written
• Computer Literate in MS-Office, MS-Outlook, etc
• Willing to work under extreme pressure, being proactive, being a team player & adaptable to the changing needs
• Good Attitude
• This position open for Indonesia citizens only

4. Quality Controllers (QC)
Requirements:
• Male / Female
• Maximum age 35 years old
• Good Education with relevant experience
• Fluent in English, both oral & Written
• Computer Literate in MS-Office, MS-Outlook, etc
• Willing to work under extreme pressure, being proactive, being a team player & adaptable to the changing needs
• Good Attitude
• This position open for Indonesia citizens only

5. Finance Manager
Requirements:
• Male / Female
• Maximum age 40 years old
• Good Education with relevant experience
• Fluent in English, both oral & Written
• Computer Literate; MS-Office, MS-Outlook, etc
• Willing to work under extreme pressure, being proactive, being a team player & adaptable to the changing needs
• Good Attitude
• The post of Finance Manager is open for expatriate as well as Indonesia citizens

Please send application, CV & recent photograph, to:
HRD Manager PT. Asmara Karya Abadi
Jl. Pandu Raya No. 168 - 178
Perumahan Indraprasta ll Tegal Gundil Bogor Utara
Jabar 16152
or mail to : hrd@asmaraindo.co.id

All applications will be treated with strict confidence. Please note that only listed candidates will be notified
Read more ...

Lowongan Ekonomi dan Teknik untuk Industri Textiles / Garment

Expired : March 28, 2007

1. Purchase Coordinator
Requirements:
• Female
• Age between 24-30 years old
• Education background Bachelor degree major in Business Administration/Management with min GPA 3.00
• Having min 3 years experience at the same field
• Prior Experience in Improting material, documentation of imports, coordination for clearance and material accounting
• Ability to speak and write in English is advantage
• Computer literate
• Prior experience in operating Computerised Purchasing/Inventory system preferred
• Hard worker, honest and self motivated

2. Lines Administrator
Requirements:
• Male
• Age between 23-28 years old
• Education background min Diploma major in IT with min GPA 3.00
• Having experience min 1 years at the same field
• Good knowledge of installation of computers and networking is essential
• Ability to speak and write English is advantage
• Good knowledge of Linux is essential

3. Taxation Coordinator
Requirements:
• Male/Female
• Age between 28-40 years old
• Education background Bachelor degree major in Accounting with min GPA 3.00
• Having experience min 5 years at the same field
• Prior experience in preparation of tax returns, handling tax audits, appeals ,representing in tax courts
• Strong accounting knowledge a must
• Good knowledge of Brevet A, B, C holder is preferred
• Ability to speak and write in English Preferred
• Must be computer literate.
• Prior experience in operating ERP packages preferred
• Hard Worker, honest and self motivated

4. Supervisor Textile
Requirements:
• Male
• Age between 28-32 years
• Education background S1 major in Engineering
• Having 3 years experience in Spinning Production
• Ability to speak English preferred.

PT Kewalram Indonesia
Jl Raya Rancaekek Km 25 Rancaekek
Bandung 40394
Read more ...

Vacancy in International Non Government Organization

Expired : March 27, 2007

Islamic Relief Worldwide is an International Non-Government Organization based in UK. It seeks to promote sustainable economic and social development by working with Government programmes. IR aims to help the needy regardless of race, religion and gender.

IR is currently seeking highly motivated and dynamic professionals to apply for the following positions:

1. Logistics Assistants (Jakarta & West Java Based)
Responsibilities:
• Reporting to Logistic Manager. Responsible for finding reliable sources to supply goods maintenance, arrange transportation and distribution, good knowledge of supply chains

Requirements:
• Hold Bachelor Degree in Accounting or Business Administration
• Having min 2 years experience in similiar position, able to work and communicate fluently in English both verbally and in writting
• Computer literate

2. Finance Officers (Jakarta Based)
Responsibilities:
• Reporting to Finance Manager. Supervise the finance/accounting fuction. Responsible for funds management, cash flow, budget and financial control/reporting

Requirements:
• Hold Bachelor or Master Degree in Accounting or Business Administration
• Having min 3 years experience in similiar position preferably in International NGO, able to work and communicate fluently in English both verbally and in writting
• Excellent understanding of theories, concept and application of Accounting principles
• Excellent knowledge of Indonesia financial law
• Computer literate

3. Disaster Preparedness & Response Manager (Jakarta Based With Extensive Field Travel)
Responsibilities:
• Reporting to Senior Programmes Manager. The Incumbent will lead the Disaster Preparedness and Response Department to respond effectively to disaster, design, plans and implement IRI disaster preparedness and risk management programme to support the community to respond effectively to disaster as well as enhancing organizational capacity and contingency plans in disaster response.
• Responsible for project planning, designing, implementation, monitoring and evaluation. Should have Strong Training and Facilitation Skills as well as Networking Skills.

Requirements:
• Hold Bachelor or Master Degree in Social, Science or any related field
• Having 5 years experience in similiar position preferably in an international NGO
• Strong leadership abiloty, able to work and communicate fluently in English both verbally and in writting
• Good knowledge and understanding of theories, concept and application to design, plan, monitor and evaluate DPR programs
• Computer literate

4. Area Manager (Banten, West Java & NTB Based)
Responsibilities:
• Reporting to Senior Manager. The incumbent will be responsible for the overall managemnet, coordinatong and supervising all Islamic Relief projects in his/her area including social mobilization

Requirements:
• Hold Bachelor or Master Degree in any related field
• Having min 5 years experience in similiar position preferably in Intenational NGO
• Strong leadership ability, able to work and communicate fluently in English both verbally and writting
• Good knowledge monitor and understanding of theories, concept and application to design, paln, monitor and evaluate programs
• Computer literate

5. WATSAN Manager (Jakarta based with extensive field travel)
Responsibilities:
• Reporting to Senior Programme Manager. The Incumbent will be responsible fro overall planning, implementing, monotoring and evaluating IR countryside Water and Sanitation projects including construction facilities.

Requirements:
• Hold Bachelor or Master Degree in Engineering
• Having min 5 years experience in similiar position preferably in International NGO
• Strong leadership ability, able to work and communicate fluently in English both verbally and in writting
• Good knowledge and understanding of theories, concept and application to design, plan, monitor and evaluate WATSAN projects
• Computer literate

IRI offers strong career development and competitive remuneration packages. Please submit your complete application to:
Islamic Relief
Jl. Gereja Theresia No. 33 Menteng
Jakarta Pusat 10350
or email to: hrdjkt@islamic-relief.or.id
Read more ...

Lowongan Kerja di Perusahaan Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula

Expired : 21 Maret 2007

PT. Gunung Madu Plantations, sebuah perusahaan perkebunan tebu dan pabrik gula yang berlokasi di Lampung Tengah, Lampung, membutuhkan beberapa orang tenaga kerja untuk posisi sebagai berikut:

1. Workshop Officer
Requirements:
• Pria
• Maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Mesin, Mekanisasi Pertanian dengan IPK min 2.75
• Bersedia ditempatkan dilokasi perkebunan

2. Technical Engineering Officer
Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam menangani pekerjaan perbaikan, perawatan dan pengunaan mesin-mesin produksi gula

Requirements:
• Pria
• Maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Mesin dengan IPK 2.75
• Bersedia ditempatkan dilokasi perkebunan

3. Administration Officer
Responsibilities:
• Bertanggungjawab dalam menangani administrasi kegiatan perkebunan dan pelayan kepersonaliaan karyawan

Requirements:
• Pria/Wanita
• Maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan S1 Pertanian semua jurusan, Manajemen, Hukum dengan IPK min 2.75
• Bersedia ditempatkan dilokasi perkebunan

4. Plantation Officer
Requirements:
• Pria
• Pendidikan S1 Pertanian jurusan Budidaya Pertanian, Mekanisasi Pertanian, dan Proteksi Tanaman dengan IPK min 2.75
• Maksimal usia 30 tahun
• Bersedia ditempatkan dilokasi perkebunan

Surat lamaran kerja dilengkapi dengan Copy Ijazah, Traskrip akademik, Daftar riwayat hidup, pas foto terakhir ukuran 4×6 3 (tiga) lembar, copy KTP, surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian. Tuliskan kode posisi disebelah kanan atas dikirmkan kepada:
Bagian HRD
PT. Gunung Madu Plantations
Jl. Gatot Subroto 108
Bandar Lampung 35226
Read more ...

Vacancy in PT Molds & Dies Indonesia

expired : March 29, 2007

PT Molds & Dies Indonesia are a growing manufacturing company in Karawang is looking for a professional and highly motivated individual to join the company for the position as:

Drafter

Requirements:
• Male
• Education background min D3 majoring in Machinery
• Able to use AutoCAD
• Able to design Mechanic System Parts
• Understand Process for manufacturing of CNC Milling, Surfaces Grinding, Lathe Machine
• Living in Karawang or nearest area or willing to live in Karawang
• Having experience as drafter is an advantage

If you meet the criteria above, please send your application letter and resume (in English) by quoting the code to: laksyto@indosat.net.id

PT Molds & Dies Indonesia
Kawasan Industri Suryacipta
Jl Surya Madya Kav A-6
Kerawang 41361
Read more ...

Lowongan Kerja Teknik pada Perusahaan Jasa Teknologi Informasi

expired : 9 Maret 2007

Infoglobal Group, sebuah perusahaan jasa Teknologi Informasi membutuhkan:

1. Staff Elektronika (Surabaya)
Syarat:
• Pria
• Pendidikan D3/S1 Teknik Elektronika
• Menguasai desain system elektronika digital maupun analog dan konversinya
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel dan teliti

2. Staff Industrial (Jakarta)
Syarat:
• Pria/Wanita
• Pendidikan S1 Teknik Industri
• Menguasai Bahasa Inggris aktif
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel, dan teliti

3. Design Grafis (Jakarta)
Syarat:
• Pria
• Pendidikan S1 Desain Grafis
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel, dan teliti

4. Programmer NET (Surabaya)
Syarat:
• Pria
• Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel, dan teliti

5. Programer Java (Jakarta)
Syarat:
• Pria
• Pendidikan min D3/S1 Teknik Informatika
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel, dan teliti

Kirim lamaran lengkap ke:
HRD Deparment
INFOGLOBAL GROUP
Jl. Baruk Tengah I/49, Pondok Nirwana
Surabaya 60298

atau email ke: jajak.rachman@nwa.iao.co.id
Read more ...

Lowongan Kerja Perusahaan Distributor dan Penjualan Pengolahan Daging

expired : 8 Maret 2007

Kami perusahaan distributor dan penjualan pengolahan daging yang berkedudukan di Jakarta, sedang membutuhkan tenaga-tenaga yang dinamis dan professional, untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:

1. Management Trainee (MT)
Requirements:
• Pria
• Pendidikan S1 lulus tahun 2005/2006 dengan IPK min. 3.00
• Jurusan Teknik/Teknologi Pangan/Teknologi Industri/Teknik Sipil/ Teknik Mesin/ Elektro

2. General Affairs Supervisor
Responsibilities:
• Pengelolaan Security
• Pengelolaan public service dalam pabrik (catering dll)
• Menjalin hubungan dengan pihak luar (pemda, pemadam kebakaran, kepolisian dll)
• Mengurus perijinan ke institusi pemerintah
• Menangani pekerjaan-pekerjaan sipil di pabrik

Requirements:
• Pria
• Pendidikan S1 (Semua Jurusan)
• Penempatan di Cikarang
• Pengalaman minimal 3 tahun bidang GA di pabrik
• Menguasai pekerjaan-pekerjaan

Kirimkan CV lengkap anda beserta Foto terbaru ke : dhp_mitindo@yahoo.com

PT Madusari
Harco Mangga Dua Blok E No.6 dan 7
Jakarta Utara 1111
Read more ...

Actuary Staff at PT Zurich Insurance Indonesia

expired: 10 March 2007

Zurich Financial Services Group (Zurich) is an insurance-based financial services provider with a global network of subsidiaries and offices in North America and Europe as well as in Asia Pacific, Latin America and other markets. Founded in 1872, the Group is headquartered in Zurich, Switzerland. It employs approximately 55,000 people serving customers in more than 120 countries.

Vacancy:
Actuary Staff

We are looking for a recently graduated junior actuary keen on gaining some first hand practical experience in fundamental actuarial and financial analysis work in a subsidiary of a multinational general insurance company.

The chosen candidate will be working closely with and reporting to the Actuary. Learning by doing will be an important aspect and should enable her/him to gradually assume basic actuarial work (so the actuary can focus on more complex analysis).

This vacancy offers an excellent career start to an aspiring actuarial graduate, with vast learning opportunities also in related fields (underwriting, finance) of a successful & reputable international insurance firm.

The ideal candidate is someone not shy asking questions, diligent, eager to learn from practical work, passionate within tight deadline environment and likes to interact with other people.

Reporting to the Actuary, you will be responsible for the following main duties:
Deputize the actuary (after a successful introduction period)
Independently perform basic regular actuarial tasks such as maintain systems, execute analysis, prepare reports, monitor figures and alert for anomaly
Execute ad hoc actuarial analysis requested by other departments (under supervision of actuary)
Support Planning & Performance Management, also to acquire further
knowledge/experience
Assist planning in data mining and query handling

Qualifications
Diligent, eager to learn from practical work, team player and good
analytical skill
Capable of working effectively and efficiently under challenging
environment
Actively contributes to continuous improvement, sets high professional
standards (eye to details, etc)
Min. Bachelor degree, faculty of Mathematics/ Statistics, preferably in
Actuarial Studies. Fresh graduate is welcome. Additional
education/experienc e in Actuary/Finance is preferred.
Extensive knowledge of MS Excel, Access & PowerPoint
Fluent in written and spoken English

How to apply :
Please submit your application letter and CV , by email to: zii.hr@zurich. com (state the email subject: AS), or PT. Zurich Insurance Indonesia, JSEB Tower I, 27th Fl. Suite 2701, Jl.
Jend Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190 (Attn.: HRD)
Read more ...

Job Vacancy at PT. RISTRA INDOLAB as BRAND MANAGER

expired: 2 April 2007

Established in February 1983, PT DWI CITRA UTAMA– which in 1991 became PT. RISTRA INDOLAB – offers a full range of cosmetic products under the brand of RISTRA COSMEDIC. Developed by a group of multidiscipline scientist and under the supervision of Retno I.S Tranggono M.D. all RISTRA product – ranging from skin care, hair care, to make up articles – are suitable even for the most delicate and sensitive skin.

Product market – readiness requires intensive research and development from microbiological to the expensive dermatological and safety test. All our product can not be launched prior to passing the rigid standards as required by Retno I.S.Tranggono,M.D. Her experience shows how her patients suffer from the many side effect of cosmetic intolerance. The need for special cosmetic product that are safe to be used is inevitable and this lead to the birth of Ristra cosmetics now we are looking for :

BRAND MANAGER

Qualification :
  • Male/Female
  • Bachelor degree all major
  • 3 years experiance in related field
  • Strong leadership skill
  • Good knowledge in computer
send your resume or CV and application to : personalia@ristra.co.id
Read more ...

Vacancy as Secretary at PT. Mega Bumi Nusantara

PT. Mega Bumi Nusantara is a new transportation and heavy equipment
contractor company at Kelapa Gading Jakarta and we are looking for a
highly motivated
Secretary

Qualification :
- Female
- Min D3 from Secretary
- Fluent in English (both writing & speaking)
- Capable in handling secretarial duties
- Pleasant outgoing personality and good appearance
- Having excellent correspondence and administration skill
- Good performance, interpersonal and communication skill
- Ability to work independently with high accuracy, detail oriented,
strong critical thinker
- Have skill & knowledge of computer, internet, Microsoft Office and
Excel.
- Max age 30
- Single

Please send your CV and Current Photo by email (max. 200 KB) to:
megabuminusantara@ yahoo.com (Subj. MBNsecretary)
Read more ...

Lowongan Kerja Teknik pada Perusahaan Jasa Teknologi Informasi

Infoglobal Group, sebuah perusahaan jasa Teknologi Informasi membutuhkan:

1. Staff Elektronika (Surabaya)
Syarat:
• Pria
• Pendidikan D3/S1 Teknik Elektronika
• Menguasai desain system elektronika digital maupun analog dan konversinya
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel dan teliti

2. Staff Industrial (Jakarta)
Syarat:
• Pria/Wanita
• Pendidikan S1 Teknik Industri
• Menguasai Bahasa Inggris aktif
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel, dan teliti

3. Design Grafis (Jakarta)
Syarat:
• Pria
• Pendidikan S1 Desain Grafis
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel, dan teliti

4. Programmer NET (Surabaya)
Syarat:
• Pria
• Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel, dan teliti

5. Programer Java (Jakarta)
Syarat:
• Pria
• Pendidikan min D3/S1 Teknik Informatika
• Lebih diutamakan berpengalaman dalam bidang yang sama
• Dapat cepat beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan yang baru
• Supel, dan teliti

Kirim lamaran lengkap ke:
HRD Deparment
INFOGLOBAL GROUP
Jl. Baruk Tengah I/49, Pondok Nirwana
Surabaya 60298

atau email ke: jajak.rachman@nwa.iao.co.id

Dateline: 9 Maret 2007
Read more ...

Lowongan Kerja Ekonomi dan Teknik Industri

PT. Handal Logistik Nusantara is an affiliate of PT HM Sampoerna Tbk. our core business is to manage logistics processes of PT HM Sampoerna Tbk and PT Phillip Morris Indonesia products.
We are currently looking for :

Sea and Admin Supervisor (Code: SAS)
Responsibilities:
• The incumbent is overall responsible for planning, determining, coordinating, and maintaining the cigarette shipping based on the shipping advice that has been received by the Inventory departement.

Requirements:
• Hold preferably university graduate (S1) in management, or industrial engineering
• Hold around 2 years of working experience as an admin in export import / domestic fields
• Good analytical thinking, communication skill, leadership, concern for accuracy, computer literate, planning and organizing
• Proficient in oral and written English

If you are interested please send your CV (must state your contact number/mobile number and email address), and academic transcript by stating the applied position code
(SAS) to:
PT. HM SAMPOERNA Tbk
RECRUITMENT DEPARTMENT
Jl. Rungkut Industri Raya No.18
Surabaya 60293
E-mail: recr@sampoerna.co.id

Only short-listed candidates will be notified interview

Dateline: March 9, 2007
Read more ...

Pengaruh Kontak Mata dan Suara dalam Wawancara

Apakah pengaruh kontak mata pada saat wawancara? Bagaimana juga pengaruh intonasi suara terhadap keberhasilan wawancara?

Dalam wawancara seringkali faktor diluar "isi" seringkali dapat mempengaruhi keberhasilan suatu wawancara. Mulai dari penampilan, sampai cara berbicara.

Seorang pewawancara yang berpengalaman akan merasakan sebagian karakter yang diwawancara dari sinar matanya. Tidak perlu dengan memelototi, atau dengan sinar mata syahdu, melainkan tataplah secara wajar kepada pewawancara.

Intinya, bahwa melalui tatapan Anda selama wawancara haruslah menandakan:
a) apakah Anda cukup percaya diri,
b) apakah Anda berpikir positif terhadap proses komunikasi dalam wawancara tersebut,
c) apakah Anda jujur dengan isi komunikasi Anda,
d) apakah Anda tampil "jujur" sesuai dengan kepribadian Anda yang sebenarnya, tidak dibuat-buat.

Intonasi akan memperlihatkan apakah Anda seorang yang percaya diri atau tidak. Tidak perlu dengan cara mengatur suara seperti seorang pemain sinetron, tetapi cukuplah bahwa Anda dapat menggunakan intonasi yang menarik minat lawan bicara untuk terus berkomunikasi.

Usahakan tidak memberi nada agresif, atau nada "menutup" diri. Gunakanlah intonasi yang mewakili dengan isi pesan Anda. Volume, warna, dan irama memang harus diatur dengan baik, tetapi bukan harus menjadi orang yang tampil bukan sebagai dirinya sendiri.
Read more ...

Tips Menghadapi Wawancara

Bagi Anda pencari kerja yang dipanggil untuk menjalani wawancara kerja, sebaiknya Anda memperhatikan beberapa saran di bawah ini.

1. Pastikan anda sudah tahu tempat wawancara
Jika tidak diberitahu terlebih dahulu jenis pakaian apa yang harus dipakai, maka gunakan pakaian yang bersifat formal, bersih dan rapi.

2. Mempersiapkan diri menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan diajukan pewawancara.

3. Usahakan untuk tiba sepuluh menit lebih awal, jika terpaksa terlambat karena ada gangguan di perjalanan segera beritahu perusahaan (pewawancara).
Sapa satpam atau resepsionis yang anda temui dengan ramah.
Jika harus mengisi formulir, isilah dengan lengkap dan rapi.
Ucapkan salam (selamat pagi / siang / sore) kepada para pewawancara dan jika harus berjabat.
tangan, jabatlah dengan erat (tidak terlalu keras namun tidak lemas).

4. Tetaplah berdiri sampai anda dipersilakan untuk duduk. Duduk dengan posisi yang tegak dan seimbang.

5. Persiapkan surat lamaran dan CV anda.

6. Ingat dengan baik nama pewawancara.

7. Lakukan kontak mata dengan pewawancara. (tapi jangan main mata, apalagi terkesan genit)

8. Tetap fokus pada pertanyaan yang diajukan pewawancara.

9. Tunjukkan antusiasme dan ketertarikan anda pada jabatan yang dilamar dan pada perusahaan.

10. Gunakan bahasa formal, bukan prokem atau bahasa gaul; kecuali anda diwawancarai untuk mampu menggunakan bahasa tersebut.

11. Tampilkan hal-hal positif yang pernah anda raih.

12. Tunjukkan energi dan rasa percaya diri yang tinggi.

13. Tunjukkan apa yang bisa anda perbuat untuk perusahaan bukan apa yang bisa diberikan oleh perusahaan kepada anda.

14. Jelaskan serinci mungkin hal-hal yang ditanyakan oleh pewawancara.
Ajukan beberapa pertanyaan bermutu diseputar pekerjaan anda dan bisnis perusahaan secara umum.

15. Berbicara dengan cukup keras sehingga suara jelas terdengar oleh pewawancara.
Akhiri wawancara dengan menanyakan apa yang harus anda lakukan selanjutnya.
Ucapkan banyak terima kasih kepada pewawancara atas waktu dan kesempatan yang diberikan kepada anda.
Read more ...

Cara Berpakaian Yang Baik Dalam Wawancara

Berpakaian yang "baik" dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai Anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau "kebiasaan" berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada yang bebas. Hal ini penting, agar Anda tidak dilihat sebagai "orang aneh', disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapi dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa Anda menghargai wawancara ini.
  1. Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis. mengkilap, ngejreng).
  2. Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rok bawah, kancing baju atasan).
  3. Berpakaian dengan desain yang simpel (tidak telalu banyak pernik-pernik, toh ini bukan acara pesta).
  4. Tidak berlebihan dalam menggunakan wewangian dan perhiasan.
Read more ...

Persiapan Menghadapi Wawancara

Wawancara adalah bagian dari proses penerimaan karyawan yang sering kali membuat banyak orang merasa ketar-ketir. Berbeda dengan proses lainnya misalnya psikotes atau tes keterampilan yang mungkin masih bisa ditebak, wawancara sama sekali tidak terduga, baik mengenai karakter pewawancara maupun pertanyaan yang akan diajukan.

Satu hal yang pasti, proses wawancara mempunyai tujuan tertentu. Bisa saja dimaksudkan untuk lebih mengetahui keterampilan teknis yang dimiliki pelamar, mengetahui kepribadian pelamar, atau sekadar mengetahui kemampuan pelamar menangani berbagai situasi yang berbeda.

Wawancara biasanya dilakukan untuk melengkapi hasil tes tertulis. Hal-hal yang tidak mungkin diperoleh dari tes tertulis akan digali melalui proses wawancara. Dalam hal ini, Anda dituntut untuk benar-benar menguasai bidang pekerjaan yang Anda lamar, sehingga pertanyaan apa pun yang diajukan dapat dijawab dengan memuaskan. Meski sama-sama menguji pengetahuan, namun wawancara sedikit lebih sulit karena Anda harus mampu mengungkapkan pengetahuan tersebut secara verbal.

Sering kali Anda mungkin paham seratus persen materi yang akan ditanyakan. Namun karena Anda gugup, kurang percaya diri, dan tanpa persiapan, semua pengetahuan Anda mendadak buyar. Tidak ada cara lain untuk dapat menguasai kemampuan verbal ini kecuali melatihnya terus-menerus. Berlatihlah dengan seorang rekan untuk mengantisipasi semua kemungkinan pertanyaan yang akan dilontarkan pewawancara.

Wawancara Tak Terduga

Menghadapi wawancara mengenai bidang kerja, mungkin tidak terlalu menyulitkan. Yang sukar jika "topik" wawancara sama sekali tidak jelas dan tak terduga. Hal ini kerap dilakukan untuk mengetahui kepribadian si pelamar.

Kerap kali, jika Anda telah sampai pada tahap wawancara sebenarnya secara kualitas Anda telah memenuhi persyaratan untuk diterima di perusahaan tersebut. Tinggal lagi persoalan cocok-tidak cocok. Dan tidak ada jalan lain untuk menentukan hal ini selain berinteraksi langsung melalui wawancara. Repotnya, tidak ada standar mengenai wawancara "cocok-cocokan" ini, karena sangat tergantung perusahaan masing-masing. Apa yang bisa Anda lakukan ialah membuka mata dan telinga lebar-lebar, mencari informasi sebanyak-banyaknya mengenai kebiasaan di perusahaan tersebut. Tidak ada salahnya Anda bertanya kepada resepsionis, satpam, atau tukang parkir sekalipun untuk mengetahui kebiasaan-kebiasaan di tempat tersebut.

Namun, beberapa hal prinsip yang dapat Anda pegang, pewawancara mana pun kurang menyukai orang yang terlalu tertutup. Usahakan memberikan informasi sejelas-jelasnya mengenai apa yang ditanyakan oleh pewawancara. Jangan pasif, sebaiknya usahakan aktif memberi informasi. Jangan mengesankan Anda menyembunyikan sesuatu, namun Anda juga jangan terlalu berlebihan dan menyampaikan hal-hal yang tidak relevan. Tetaplah tenang dan mengatakan yang sebenarnya.

Ada juga tipe pewawancara yang "telah kehabisan ide", yang mencoba-coba memberikan pertanyaan yang terkesan menyelidik, misalnya "jika Anda sebuah pohon, Anda ingin jadi pohon apa?" atau : jika Anda adalah seorang atlet terkenal, kira-kira menjadi siapakah gerangan Anda?" Terhadap pertanyaan begini, berikan jawaban yang panjang-lebar dan pastikan bahwa pewawancara akan merasa bosan sehingga ia akan segera menghentikan pertanyaannya. Namun ingat, usahakan jawaban Anda selalu mengindikasikan karakter yang kuat, ulet, dan bersemangat, karena perusahaan mana pun selalu menyukai orang demikian.

Berbagai Kondisi

Ada kalanya wawancara juga dimaksudkan untuk mengetahui kemampuan Anda menghadapi dan menangani berbagai situasi. Untuk yang jenis ini Anda mungkin menghadapi pewawancara yang akan mendiamkan Anda begitu saja selama 5-10 menit sebelum memulai percakapan. Mungkin juga ia akan berpura-pura tidak peduli dan membaca koran ketika Anda masuk, atau ia akan mengajukan bantahan-bantahan yang tidak masuk akal terhadap setiap jawaban Anda, atau mengajukan pertanyaan-pertanyaan konyol tentang keluarga Anda, dan banyak trik lain.

Menghadapi kondisi begini, prinsip utama yang harus Anda pegang adalah Anda benar-benar menginginkan pekerjaan tersebut, sehingga apa pun yang terjadi Anda akan menghadapinya dengan baik. Jika Anda dicuekin, tetaplah bersikap sopan. Katakan "Saya tertarik dengan pekerjaan ini dan bermaksud menjelaskan kepada Bapak/Ibu mengapa Anda harus mempertimbangkan saya untuk posisi ini."

Jangan sampai terpengaruh dengan sikap pewawancara yang mungkin tampak aneh. Usahakan tetap tenang dan berpikir positif. Tanamkan dalam benak Anda bahwa hal ini hanyalah bagian dari proses yang wajar sehingga Anda tidak perlu merasa sakit hati atau kecewa. Nah, selamat menghadapi wawancara.
Read more ...

Hati-Hati Menuliskan Hal-Hal Berikut Dalam Resume

Dalam membuat resume pelamar perlu berhati-hati dalam mencantumkan atau menuliskan hal-hal sebagai berikut:

Riwayat Gaji
Riwayat gaji adalah gaji yang pernah diterima dan yang diharapkan. Dalam hal pencantuman jumlah gaji yang diterima dan yang diharapkan, pelamar harus sangat berhati-hati dalam memutuskan perlu tidaknya mencantumkan hal tersebut dalam resume. Untuk itu pelamar dituntut kejeliannya dalam melihat iklan lowongan kerja atau informasi tentang lowongan kerja tersebut. Pada lowongan kerja yang sudah mencantumkan dengan jelas berapa gaji yang akan diterima pertahun atau per bulan, sebaiknya pelamar tidak perlu membuat riwayat gaji dalam resume yang dibuatnya. Hal itu tentu saja akan sangat berbeda jika di dalam iklan memang mengharuskan pelamar untuk mencantumkan riwayat gaji dan besarnya gaji yang diharapkan.

Referensi
Dalam hal pencantuman nama orang yang akan dijadikan referensi, pelamar harus benar-benar yakin bahwa orang tersebut benar-benar mengetahui diri si pelamar dan memiliki pengaruh positif bagi perusahaan yang dilamar. Artinya pelamar tidak boleh asal menyebutkan nama orang sebagai referensi seperti mantan atasan atau dosen. Daripada memaksakan diri untuk menyebut nama- nama orang sebagai referensi, pelamar cukup menuliskan: "Referensi: akan diberikan jika diminta".

Dokumen Pendukung
Meskipun tidak ada keharusan bagi pelamar untuk menyertakan dokumen atau bukti-bukti tentang hal-hal yang dituliskan dalam resume, seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dll, namun mengingat kondisi di Indonesia maka sebaiknya pelamar menyertakan dokumen pendukung tersebut dalam bentuk photocopy. Hal ini penting untuk meyakinkan pembaca bahwa anda benar-benar menulis resume berdasarkan fakta yang ada.
Ingat: "Jangan sampai dokumen pendukung tersebut menjadi terlalu banyak". Untuk itu anda harus menyeleksi/mensortir dokumen mana yang paling pantas dan relevan untuk dilampirkan.
Contoh: Jika anda pernah mengikuti kursus komputer beberapa kali, tidak perlu semua sertifikat dari setiap kursus tersebut anda lampirkan, tetapi cukup salah satu yang paling tinggi tingkatannya.

Informasi Pribadi
Pelamar sebaiknya berhati-hati menuliskan hal-hal yang bersifat pribadi. Beberapa hal yang umumnya boleh dituliskan adalah status perkawinan, jumlah anak, kepemilikan kendaraan, kesediaan untuk di relokasi atau melakukan travelling ke luar kota / luar negeri. Di luar hal-hal tersebut pelamar harus benar-benar yakin bahwa informasi pribadi yang ditulisnya akan relevan dengan pekerjaan yang dilamar, jika tidak sebaiknya jangan menulis informasi pribadi tersebut.

Para pembaca yang budiman, apapun pilihan karir anda pastikan untuk membuat resume atau pun CV secara maksimal. Bila memang anda merasa belum yakin dengan apa yang telah anda buat selama ini, cobalah buat sekali lagi dan bila perlu minta orang lain untuk menilai resume atau CV anda tersebut. Selamat mencoba! Semoga anda cepat memperoleh pekerjaan yang diinginkan.
Read more ...

Tips Menulis Surat Lamaran

Tips Umum Menulis Surat Lamaran
Banyak perusahaan yang memandang surat lamaran atau cover letter sebagai bagian terpenting dari seluruh dokumen lamaran Anda. Karena itu penting sekali bagi Anda untuk menuliskan surat lamaran yang baik. Berbagai tips di bawah akan membantu Anda.

1. Kesan Individual
Jika Anda berencana mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan pastikan Anda menuliskan nama perusahaan yang benar pada surat lamaran Anda.

Selain itu perlu juga Anda membuat surat lamaran yang ditujukan pada seseorang. Gunakan nama dan jabatan yang spesifik jika mungkin. Secara khusus, untuk surat yang ditujukan pada seorang perempuan, jika Anda tidak mengetahui status pernikahannya, gunakan awalan Ms. Contoh: Ms. Suryanegara.

Ingat: Di Internet dan di MS Word tersedia banyak template atau contoh surat lamaran. Jangan hanya mengkopi contoh-contoh tersebut. Ubahlah sesuai dengan keperluan Anda.

2. Singkat dan Padat
Jangan bertele-tele. Tuliskan surat Anda dengan singkat dan padat. Gunakan bahasa yang mudah. Gunakan kata-kata yang biasa digunakan. Tidak perlu berusaha untuk mengesankan pembaca Anda dengan menggunakan kata-kata yang sulit.

Ingat: Jangan menulis surat lamaran Anda lebih dari satu halaman. Perusahaan mungkin menerima belasan bahkan ratusan surat lamaran. Surat lamaran yang terlalu panjang tidak efektif.

3. Rapi dan Bersih
Sedapat-dapatnya gunakan program komputer untuk menuliskan surat lamaran Anda. Dengan begitu Anda dapat menuliskan surat lamaran yang rapi dan bersih sehingga mudah dibaca.

Ingat: Hindari menulis surat lamaran dengan tulisan tangan. Hindari menggunakan tip-ex atau sejenisnya dalam surat lamaran Anda.

4. Isi
Dalam surat lamaran Anda, ada beberapa hal yang perlu dituliskan:

Pembukaan: Sebutkan dimana Anda mendapatkan informasi tentang lowongan kerja tersebut.Contohnya, Anda bisa menyebutkan bahwa Anda mengetahui lowongan kerja tersebut dari iklan di surat kabar, iklan di Internet, atau dari seorang teman Anda.
Pekerjaan Anda sekarang: Ceritakan secara singkat posisi dan bidang pekerjaan Anda saat ini. Anda juga perlu menceritakan secara singkat pencapaian utama Anda dalam pekerjaan tersebut. Agar memberikan gambaran yang lebih baik, berikan informasi secara kuantitatif. Misalnya, "Saya membawahi lima orang junior manager". Yang perlu Anda perhatikan di sini, tuliskan hanya hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Baca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam iklan lowongan pekerjaan tersebut. Jika pekerjaan yang Anda lamar adalah di bidang marketing research, Anda mungkin tidak perlu menceritakan pencapaian Anda di bidang logistik.
Pendidikan: Jika latar belakang pendidikan perlu diinformasikan, tuliskan secara singkat pendidikan tertinggi Anda. Jika Anda pernah mendapatkan pendidikan di sekolah yang cukup dikenal, ada baiknya Anda menuliskannya di surat lamaran.
Penutup: Dalam penutup ingatkan pembacanya bahwa Anda mempunyai keinginan kuat untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ada baiknya Anda menyatakan kapan saat terbaik Anda bisa dihubungi untuk proses selanjutnya. Dan jangan lupa ucapkan "Terima kasih".

5. Proof Read
Proof read artinya membaca kembali seluruh tulisan Anda dan memastikan semuanya sudah benar. Pastikan tidak ada kesalahan pengejaan, tidak ada kata-kata yang diulang atau repetitif, dan tata bahasa (grammar) yang digunakan sesuai. Dalam program MS Word Anda bisa menggunakan spell dan grammar checker. Gunakanlah! Menurut sebuah website,"Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan".
Read more ...

Saran dalam Membuat Resume

Sumber: Milis Persiapan Seleksi
Bagi anda pencari kerja yang mungkin mengalami masalah dalam membuat resume, perhatikan beberapa saran berikut ini:

Nama dan Uraian Jabatan
Tulis nama jabatan anda dan lengkapi dengan penjelasan tentang aktivitas-aktivitas harian Anda. Usahakan untuk menuliskan aktivitas-aktivitas yang dapat diukur. Ingat: Anda harus dapat memberitahu pembaca tentang apa persisnya pekerjaan yang telah Anda lakukan.

Tanggal dan Tempat
Tulislah riwayat pendidikan dan pekerjaan anda secara tepat. Misalnya: kapan anda diterima bekerja dan kapan anda keluar dari perusahaan X, kapan anda menjabat sebagai .... atau kapan anda pindah kerja dari kantor pusat ke kantor cabang.
Ingat: Jangan membuat pembaca menebak-nebak kapan anda bekerja dan untuk berapa lama.

Rinci
Jelaskan kata-kata atau istilah-istilah teknikal/khusus yang mungkin ada dalam resume anda sedetil mungkin.

Proporsional
Tuliskan pekerjaan atau pendidikan sesuai dengan kepentingan si pembaca dan buatlah secara proporsional.
Contoh: Jika anda melamar sebagai Marketing Manager hendaklah anda tidak menulis hanya satu paragraph mengenai pekerjaan anda sebagai Sales Manager dan tiga paragraph lainnya tentang kegiatan anda sebagai Trainer.

Relevansi
Tuliskan hanya hal-hal yang relevan dengan tuntutan pekerjaan yang anda lamar.
Contoh: Tidak perlu menuliskan pengalaman berorganisasi anda selama kuliah meskipun anda menjabat sebagai ketua Senat Mahasiswa selama beberapa periode, jika pekerjaan yang anda lamar tidak berhubungan dengan kemampuan organisasi atau leadership.

Eksplisit
Jangan membuat resume yang membuat pembaca berimajinasi.
Contoh: jangan berasumsi bahwa pembaca tahu bahwa anda tamatan Unika Atma Jaya Jakarta, atau Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Jika anda tidak menuliskan nama kota bisa jadi pembaca menganggap anda tamatan dari kota lain.

Panjang
Pada umumnya resume hanya terdiri dari 2 (dua) halaman. Namun jika memang riwayat karir dan pendidikan yang anda rasa sangat penting untuk ditampilkan menuntut anda untuk memperpanjang, maka 3 (tiga) halaman resume masih dapat diterima.

Tanda Baca, Ejaan, dan Tata Bahasa
Tidaklah dibenarkan jika dalam resume terjadi kesalahan-kesalahan menyangkut tanda baca, ejaan maupun tata bahasa. Jika anda menulis resume dalam bahasa Inggris, cobalah minta untuk direview oleh teman/kerabat yang menguasai bahasa tersebut, jika memang anda belum yakin.

Mudah Dibaca
Resume yang dibuat secara kacau balau menggambarkan pikiran yang tidak jernih dan ketidakmampuan penulis dalam menuangkan isi hatinya. Oleh karena itu sangat penting membuat resume yang mudah dibaca, tidak terpisah-pisah dan logis.

Penampilan
Pilihlah format terbaik yang dapat anda tampilkan untuk membuat resume, termasuk disini adalah pemilihan jenis huruf, kertas yang digunakan serta paduan warna (jika menggunakan printer warna).

Untuk lebih meyakinkan pembaca, Anda dapat memberikan penekanan pada beberapa aspek tertentu dari latarbelakang Anda yang relevan dengan pekerjaan dalam rangka memberikan pemahaman kepada pengusaha tentang nilai-nilai potensial anda yang akan berguna bagi si pengusaha atau perusahaannya.
Read more ...

Tips Umum Membuat Resume

Resume atau riwayat singkat yang berisi pengalaman dan ketrampilan yang dimiliki oleh seseorang yang melamar sebuah pekerjaan amatlah menentukan bagi dipilih atau tidaknya si pelamar untuk masuk ke tahapan selanjutnya dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Resume yang dibuat dengan baik akan mempermudah pembacanya (baca: recruiter) dalam mengevaluasi kualifikasi yang dimiliki oleh si pelamar.

Pentingnya membuat resume yang dirancang secara khusus (bukan menjiplak model resume orang lain) seringkali tidak disadari oleh si pelamar. Dalam banyak kasus masih sering dijumpai bahwa pelamar justru menggunakan format resume yang sudah baku dengan cara membeli formulir resume yang dijual di toko-toko buku atau pun mendownload formulir yang terdapat di websites. Memang hal ini tidaklah sepenuhnya salah, namun demikian si pelamar hendaklah mempertimbangkan apakah format tersebut sudah cocok dengan karakter dirinya. Apa yang terjadi jika ternyata format baku tersebut, setelah diisi oleh pelamar, ternyata justru banyak menyisakan ruang kosong alias tidak dapat diisi semuanya. Bukankah hal demikian justru dapat menyebabkan si pelamar tampak penuh dengan kekurangan di mata si pembaca resume tersebut. Selain itu resume menjadi tidak enak untuk dilihat.

Dalam kompetisi memperebutkan pekerjaan di tengah - tengah situasi ekonomi yang tidak menggembirakan saat ini, ditambah lagi dengan banyaknya jumlah pencari kerja, tidak jarang para pengusaha (baca: orang yang mempekerjakan) harus meluangkan banyak waktu untuk menyeleksi para calon pekerja yang berkualitas. Mengingat bahwa satu jabatan yang lowong bisa dilamar oleh ratusan bahkan ribuan pelamar, maka pengusaha sangat mengandalkan resume pelamar untuk menyaring/menyeleksi mereka untuk dipanggil wawancara atau test dalam proses berikutnya. Dengan kondisi demikian maka pelamar yang tidak dapat membuat resume yang dapat menggambarkan kualitas dirinya dalam bentuk resume yang menarik, padat, dan lugas akan sangat kecil kemungkinannya untuk dipanggil. Alangkah sayangnya jika pelamar ternyata sangat menguasai bidang yang dilamarnya tetapi gagal hanya karena resume yang dibuatnya tidak berkenan di hati pengusaha/pembaca.

Dengan membuat resume secara menarik, padat dan lugas si pelamar sebenarnya memperoleh manfaat yang sangat besar bagi dirinya karena ia telah mampu:

Memberikan fakta-fakta tentang latar belakang pelamar.
menunjukkan kualifikasi yang dimiliki sehingga layak untuk memangku jabatan yang dilamar memperlihatkan tujuan karir yang diinginkannya.

Job career Vacancy opportunity info lowongan lamaran pekerjaan kerja karir lowongan kerja terbaru

source
Read more ...

Estimate Staff for PT Ladang Jati Sejahtera

PT Ladang Jati Sejahtera, looking for:

Estimate Staff

Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Civil) or equivalent.
* Required skill(s): Autocad.
* Preferred skill(s): Microsoft Project.
* Hardworkers
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Full-Time positions available.

PT Ladang Jati Sejahtera
Jl Kebon Jeruk XVIII No 53
Jakarta Barat 11160

Dateline: March 27, 2007
Read more ...

Cara Membuat Curriculum Vitae (CV) Yang Menarik

Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin bagi perekrut di perusahaan yang anda lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter akan segera bisa membayangkan seperti apa anda, bahkan sebelum mereka melihat anda. Profesionalkah, lamban atau tukang mengeluh?. Karenanya,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau salah memasukkan informasi, bukan tak mungkin kesempatan anda melayang.

1. Wajah CV.Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau penampilan menarik? perumpamaan itupun berlaku ketika anda membuat CV. Sekalipun anda pintar dan profesional, perekrut tak akan tertarik membaca CV anda jika terlihat tidak menarik. Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan dengan seksama untuk memastikan CV anda dibaca sampai selesai.

a. Kertas :
Jangan menggunakan kertas bergaris, berwarna atau yang desainnya meriah.Kesan yang timbul dengan menggunakan kertas jenis ini adalah : tidak profesional dan kuno. Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda menggunakan komputer. Jangan pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar. Biasakan mengeprint beberapa set CV anda sekaligus, sehingga anda tak akan kerepotan ketika tiba-tiba harus mengirim lamaran.

b. Huruf :
Usahakan mengetik CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin kerapihannya dibanding kalau anda menggunakan mesin tik manual.Untuk jenis huruf yang pantas dalam pengetikan CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman. Jangan memilih huruf yang membuat efek ukiran, karena akan memusingkan orang yang membacanya dan mengesankan anda seorang amatiran. Gunakan tinta hitam.

2. Isi CV Untuk 'menjual' diri anda pada perusahaan yang anda lamar, sebaiknya kemukakan hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal yang mutlak untuk menampakkan kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan berarti anda mengobral diri anda dengan menuliskan hal-hal yang tidak perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi kesehatan atau jumlah anak.

a. Data diri :
Pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang secara prinsip harus diketahui perusahaan tempat anda melamar, yaitu: nama lengkap, tempat/tanggal lahir, alamat dan nomor telephone.

b. Pendidikan:
Pada bagian ini yang perlu disebutkan adalah sertifikat yang berkaitan dengan pendidikan formal anda, nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba ilmu, bidang studi, prestasi, penghargaan atau kursus yang signifikan dengan pendidikan anda. Kalau anda pernah mendapatkan beasiswa, penghargaan sebagai pemenang lomba karya tulis atau pernah kursus bahasa asing atau komputer, maka tuliskanlah dengan singkat dan jelas.

c. Pengalaman Kerja :
Sebutkan dengan singkat dan jelas di perusahaan mana saja anda pernah bekerja. Jika anda pernah bekerja kurang dari enam bulan di suatu perusahaan, sebaiknya jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang anda yakini baik untuk perkembangan karir anda.Tuliskan dengan singkat apakah anda pernah mempunyai prestasi di tempat kerja anda yang lama. Hindari untuk menyebutkan nama bos anda yang lama atau nomor telephone perusahaan anda yang lama.

d. Aktivitas dan keterampilan khusus:
Point ini sifatnya tidak harus. Jika anda memang mempunyai kegiatan atau keterampilan yang memang mendukung, tuliskanlah. Misalnya: mengikuti perkumpulan filateli, sekretaris atau punya keterampilan menulis steno, manajemen dll.

e. Minat :
Sebutkan dengan singkat minat anda yang anda yakin positif dan signifikan untuk peningkatan karir anda. Jika anda kesulitan dalam menyusun CV anda supaya lebih menarik, maka tidak ada salahnya kalau minta bantuan konsultan CV Builder yang berpengalaman.

source
Read more ...